Allt om ID06

Senaste nytt

Här kan du ta del om information och aktuella artiklar gällande ID06.

ID06: En revolutionerande lösning för godstransport

Inom den moderna godstransportsektorn ställs företag inför ökande krav på effektivitet och säkerhet. En lösning som har kommit fram som en banbrytande kraft för att möta dessa utmaningar är ID06.

Läs mer
Så kan städföretag optimera tidrapportering med ID06

Tidrapportering utgör en viktig del av städföretags dagliga verksamhet. Effektiv hantering av arbetstider och närvaro är avgörande för att säkerställa smidig drift och korrekt löneutbetalning. Inom städservicen har ID06-systemet framträtt

Läs mer
Digital identifikation inom byggbranschen: Fördelarna med ID06

På byggarbetsplatser runt om i Sverige är säkerheten en av de högsta prioriteterna. Att skydda arbetare, besökare och egendom är av yttersta vikt. En organisation som har tagit säkerhet på

Läs mer
Så säkerställer ID06 högre säkerhet på byggarbetsplatser

På byggarbetsplatser runt om i Sverige är säkerheten en av de högsta prioriteterna. Att skydda arbetare, besökare och egendom är av yttersta vikt. En organisation som har tagit säkerhet på

Läs mer
ID06-kort för tredjelandsmedborgare – egenföretagare

Tredjelandsmedborgare är personer som är medborgare i ett land utanför EU:s medlemsstater. Är man egenföretagare finns det olika kategorier för en sådan registrering.

Läs mer
ID06-kort för tredjelandsmedborgare – anställda i svenska företag

Tredjelandsmedborgare är personer som är medborgare i ett land utanför EU:s medlemsstater. Svenska företag med säte i Sverige kan registrera ID06-kort till tredjelandsmedborgare.

Läs mer
ID06-kort för tredjelandsmedborgare – anställda i utländska företag

Tredjelandsmedborgare är personer som är medborgare i ett land utanför EU:s medlemsstater. Utländska företag med säte i ett annat EU/EES-land än Sverige kan registrera ID06-kort för dessa.

Läs mer
Nya regler påverkar ID06-krav för arbetstagare från EU/EES-länder

Från och med 1 januari 2021 upphörde 183-dagarsregeln att gälla för arbetstagare från utländska företag som hyr eller lånar ut sin arbetskraft till ett företag verksamt i Sverige.

Läs mer